按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部办公厅葡京国际官网做好2012-2013学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》（教办厅函〔2013〕48号）文件要求，现将葡京国际官网：2012—2013学年度信息公开工作执行情况简要如下。（本文所列数据统计期限从2012年9月1日至2013年8月31日止。）

一、概述

2012年9月以来，学校深入学习贯彻党的十八大精神和《高等学校信息公开办法》，全面落实学校“十二五”规划，切实改进作风，进一步推动学校信息公开并取得初步进展。

（一）领导重视  健全机构

学校重视信息公开工作，把进一步推行信息公开作为贯彻落实中央和省委、省委教育工委指示精神，加强学校党风廉政建设、从源头上预防和治理腐败的有力举措，作为加强学校管理、从严治校的一个重要环节，作为加强学校民主建设、凝聚教职工力量的重要途径，贯穿于学校各项日常工作之中。在推行信息公开工作过程中，坚持做到五个到位:一是统一思想，把开展信息公开的认识抓到位;二是加强领导，把开展信息公开的责任抓到位;三是规范操作，把开展信息公开的程序抓到位;四是深入发动，把开展信息公开的监督抓到位;五是围绕中心，把开展信息公开的重点抓到位。

2013年5月，学校成立了信息公开工作领导小组，由校长任组长，分管校领导任副组长，成员由学校党、政办公室，监察审计处等16个主要部门负责人组成，完善了学校信息公开工作的领导体制和工作机制，保证了工作的有效开展。

（二）突出重点  主动公开

学校信息公开工作紧紧围绕学校改革发展稳定的主题，坚持把学校工作重点、难点，教职工和社会关心的热点问题，作为公开的重点内容，特别在教育收费、招生考试、财务管理、人事调配、干部选拔任用，基础建设工程招投标以及大宗物资、器材、教材的采购等涉及教职工切身利益的和应当为师生知晓的重点事项中，都能依照法律法规和信息公开工作的有关规定，全面全程公开。

1．坚持信息发布制度。继续在信息门户上向全校师生发布学校发展信息，对于凡是规定应该公开、能够公开的事项，及时、全面、主动地公开。坚持教代会制度，教职工代表听取和审议学校工作报告、财务工作报告等，审议通过了学校职称评聘实施办法。坚持发展情况通报制度，每学期召开全校科级以上干部会议、统战人士座谈会、离退休老同志恳谈会、师生代表座谈会等，通报学校阶段性办学成就，听取教职工的意见建议。

2．加强干部人事信息公开。公开选任招生就业处处长、教务处副处长、各二级学院党委副书记等重要岗位，面向社会公开招聘金融学院、电子信息科学学院等二级单位主要负责人，在信息门户发布公告，并对考察人选和拟任职人选均进行公示，确保干部人事选任招聘工作公开透明。在推荐省科技创新领军人才、省教科文卫体系统工会先进集体和个人、“教坛新秀”等工作中，结果均通过网站向全校师生公示，接受师生监督。

3．确保招生信息公开。根据教育部、省教育厅招生有关规定和任务安排，制定2013年招生章程、招生计划等招生信息，并通过教育部、福建省阳光高考信息平台、学校招生网站等渠道向社会公布，接受社会监督。同时，在学校招生网站公布历年各省市录取分数情况，向社会公布招生方案（包括报名条件、招生专业及计划、选拔程序等），及时公布各省历年投档分数、录取情况、录取查询通知、通知书邮寄情况等信息。通过电话咨询、开放教育厅阳光高考咨询平台和学校招生网咨询平台等渠道，接受考生及家长的招生咨询。学校纪委办公室、监察审计处对招生录取全过程进行监督，保证招生录取工作公平、公正、公开。学校2013年招生没有发生招生违规事件。

4．认真执行财务公开。在2013年初的学校双代会上公布了2012年财务决算、2013年财务预算、基建和贷款情况。实行收费公开制度，对教育收费项目及标准，通过校园网、宣传栏等向学生公开收费政策、项目、标准和物价举报电话，接受师生监督。坚持对学生公开“奖、贷、助、勤、减、免”资助管理体系，公开评优、奖惩、综合测评办法，使学生管理工作逐步走向规范化、正常化。

5．认真做好大宗物资采购、基建项目招投标公开。坚持按有关文件规定，对大宗物资采购、基建项目实行招投标，并严格按照招投标程序进行；招投标和实施情况均及时在公开栏和校园网上公布。

在其他重要事项和管理的公开中，通过文件、会议、网络等形式公开各种管理制度、规定及办事流程；公开教职工职称评聘、工资调整、招考聘用等涉及教职工切身利益的重要事项。

（三）畅通渠道  形式多样

在推进学校信息公开工作过程中，学校重视公开渠道建设，建立和完善信息公开的基本载体和设施。一是将学校校园网作为对外信息公开的主窗口，通过校园网和福建省教育信息网分别向校内师生员工和社会公众主动公开；二是召开党委全委会、校长办公会、中层干部会、各类座谈会等有关会议公开；三是印发学校党委、行政的部分纸质文件，或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全校或校内一定范围内公开信息；四是通过定期编印发放校报、学生手册、教师手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开；五是通过校内公告栏、宣传橱窗等形式公布。2012年9月至2013年8月，召开党委全委会（常委会）23次，校长办公会19次，同时还召开了中层干部会和各层面座谈会10余次，编辑印发党委文件112份、行政文件340份、各类会议纪要47份、《葡京国际官网：报》5期。

二、信息公开情况

（一）主动公开情况

1．通过内部网上办公系统公开信息情况

发布学校公文类信息400多条，通知类信息1151条。

2．通过学校门户网站发布信息情况

通过文字、图片、视频等多种形式发布信息701余条，其中，学校要闻等486条，公告信息140条，招标信息75条。新版学校网站开通后日均访问量达1500余人次。

3．通过福建省《教育年鉴2013卷》公开信息情况

在福建省《教育年鉴2013卷》上公布了学校党建与思想政治工作、人才培养、学科建设、科学研究、学校综合管理、办学条件保障、重要统计信息等各类工作简要情况。

（二）依申请公开和不予公开情况

2012-2013学年度，学校没有收到依申请公开的申请，不存在应该公开而不予公开的情况。

（三）对信息公开的评议情况

学校有关单位通过谈心交流、座谈、查阅资料、网上检查信息公开内容、结合日常工作和校情通报会等方式对2012-2013学年度学校信息公开工作情况进行了评议，评议结果显示，广大师生对学校2012-2013学年度信息公开工作表示比较满意，一些师生也对学校信息公开工作提出了宝贵的意见和建议，学校已积极采纳师生的意见，进一步加强信息公开工作。

（四）因学校信息公开工作遭到举报的情况

2012-2013学年度，没有发生学校因信息公开工作遭到举报的情况。

三、存在的主要问题和改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。学校的信息公开工作在校党委、行政的领导下，取得了初步成效，但也存在一些问题和不足，如：信息公开网站建设不够规范、系统；各单位信息公开工作开展不够平衡，一些单位对信息公开的重要性和必要性认识不足；有的单位信息公开工作不够主动，程序不够规范等。

针对学校信息公开工作的薄弱环节和存在问题，今后，我们将从以下几方面加以努力：一要进一步强化信息公开意识。按照上级有关要求和学校信息公开工作实施意见，进一步研究贯彻落实的措施，在规范化和实效性上下功夫，提高各级领导干部和广大教职工参与信息公开的积极性和主动性。二要进一步理顺工作机制，加强组织领导，加大对信息公开工作的协调、检查和监督，努力提高信息公开工作的水平和质量。三要进一步丰富完善信息公开载体，进一步加强校园网站建设，使信息公开措施更加有力，内容与形式更加统一，促进信息公开工作进一步规范化、制度化。凡涉及全校教职工切身利益的重大举措，都要通过教代会决定，进一步保障广大教职工的知情权、参与权和监督权，团结和依靠全校师生员工为建设美丽、和谐、幸福校园做出新的更大的贡献。