各学院（部）：

为了让新进教师了解学校的教学管理制度和熟悉教育教学环境，尽快适应新岗位要求，确定自我发展定位，提高教育教学能力，经研究决定举办新教师培训班，具体事宜通知如下：

一、培训对象

2013年新引进教师岗位人员（40名,具体名单见附1），欢迎学校其它教师，特别是青年教师前来参加。

二、培训安排

  培训班采取集中培训与自学研修相结合，专题培训与研讨活动相结合的形式进行。分成3个阶段，为期2个月，第一阶段：具体安排见附件2；第二阶段：在10月中旬组织新教师学习观摩“教坛新秀”示范课，时间地点另行安排；第三阶段：在11月中旬新教师现场授课、研讨评议及培训总结，时间地点另行安排。

三、培训地点

大学城校区行政楼A119。

四、培训要求

1.本次培训由人事处对培训人员进行考勤，各院（部）负责通知本部门新教师岗位人员按时参加培训。培训不迟到、不早退，请假需由人事处审批，平时考勤记录纳入考核。

2.新教师记好听课笔记并讨论学习感受，培训结束，每人写出培训心得体会或教学文章上交教师教学发展中心黄老师(行政楼B201，电话23535171）。

3.将在新教师中推选2名代表，11月中旬举行观摩课。

                                   教师教学发展中心                            

                                          2013年9月10日

附件1：2013年新引进教师岗位人员名单（40名）

附件2：2013年新教师培训系列活动计划（第一阶段）